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    新聞動態

    智能巡檢機器人

    類型:行業資訊

    點擊:56次

    時間:2024-04-02


    概述






    企業復工疫情防控導則


    杭州市


    2月10日起,全市企業復工實行復工申報備案制,分類分區分時段有序復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工。


    符合疫情防控條件的前提下分批次復工


    工 業 企 業

    1、2月10日起,符合“白名單企業”(即涉 及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的)企業、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;


    2、2月15日起,員工主要來自其他非疫區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;


    3、2月20日起,其他工業企業;


    服 務 業 企 業

    1、2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供 送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等) ;


    2、2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;


    3、2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以

    及經營單位等。


    建 筑 業 企 業

    1、2月10日起,重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、亞運項目、省市重點工程等)及其混凝土生產、渣土運輸等必要配套企業;


    2、2月15日起,安置房建設等一般民生工程;

    3、2月20日起,具備條件的其他其他工程(包括房地

    產等建設工程)



    復工前:六個到位


    一、責主體責任落實到位

    企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任并制定承諾書。建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題。


    二、同防控方案制定到位

    制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。


    三、員工信息排摸到位

    企業嚴格排摸員工出行軌跡,全面掌握員工當前身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。


    建立員工“一人一檔”每日登記制度,所有員工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得員工健康碼,一人一碼,按照來源地情況按防疫要求分類管理。


    四、聯動防控機制到位

    建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人。

    落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況向所在地政府報告,實行網格化管理。


    五、防控物資雅備到位

    配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,落實臨時隔離點,廠區、樓宇各公共場所消毒防護到位。


    六、安全生產保障到位

    復工前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查。做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查。職業衛生和勞動防護到位。



    復工后:五個強化


    一、強化員工管理


    做好員工每日健康監測:督促員工每日在平臺進行健康打卡,及時審核.上報屬地政府部門。指定專人落實每日對所有員工進行體溫監測,一天不少于兩次。


    做好場所封閉管理:對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,督促員工佩戴口罩,非住宿員工不得進入,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。


    二、強化就餐管埋

    有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐;員工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。


    餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒。


    食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。


    食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。


    三、強化衛生防護

    加強工作場所全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。


    廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規范處置。


    生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。


    四、強化教育宣傳

    密切關注員工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。


    推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導員工適當、適度活動。


    提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。


    疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動,減少人員外派出差,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。


    教育員工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。


    五、強化應急預案

    企業與屬地政府、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5°C)必須立即就地隔離并報告屬地疫情防控主管部門,并按要求第一時間送定點醫院就診,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。


    針對重要崗位員工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產,杜絕安全生產事故發生。


    END


    排版 | 135編輯器

    文字 | 余杭新聞網(侵刪)

    圖片 | 不可商用





    企業復工疫情防控導則


    杭州市


    2月10日起,全市企業復工實行復工申報備案制,分類分區分時段有序復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工。


    符合疫情防控條件的前提下分批次復工



    工 業 企 業


    1、2月10日起,符合“白名單企業”(即涉 及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的)企業、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;


    2、2月15日起,員工主要來自其他非疫區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;


    3、2月20日起,其他工業企業;



    服 務 業 企 業

    1、2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供 送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等) ;


    2、2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;


    3、2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以

    及經營單位等。


    建 筑 業 企 業

    1、2月10日起,重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、亞運項目、省市重點工程等)及其混凝土生產、渣土運輸等必要配套企業;


    2、2月15日起,安置房建設等一般民生工程;

    3、2月20日起,具備條件的其他其他工程(包括房地

    產等建設工程)



    復工前:六個到位


    一、責主體責任落實到位

    企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任并制定承諾書。建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題。


    二、同防控方案制定到位

    制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。


    三、員工信息排摸到位

    企業嚴格排摸員工出行軌跡,全面掌握員工當前身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。


    建立員工“一人一檔”每日登記制度,所有員工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得員工健康碼,一人一碼,按照來源地情況按防疫要求分類管理。


    四、聯動防控機制到位

    建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人。

    落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況向所在地政府報告,實行網格化管理。


    五、防控物資雅備到位

    配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,落實臨時隔離點,廠區、樓宇各公共場所消毒防護到位。


    六、安全生產保障到位

    復工前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查。做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查。職業衛生和勞動防護到位。



    復工后:五個強化


    一、強化員工管理


    做好員工每日健康監測:督促員工每日在平臺進行健康打卡,及時審核.上報屬地政府部門。指定專人落實每日對所有員工進行體溫監測,一天不少于兩次。


    做好場所封閉管理:對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,督促員工佩戴口罩,非住宿員工不得進入,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。


    二、強化就餐管埋

    有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐;員工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。


    餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒。


    食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。


    食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。


    三、強化衛生防護

    加強工作場所全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。


    廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規范處置。


    生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。


    四、強化教育宣傳

    密切關注員工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。


    推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導員工適當、適度活動。


    提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。


    疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動,減少人員外派出差,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。


    教育員工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。


    五、強化應急預案

    企業與屬地政府、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5°C)必須立即就地隔離并報告屬地疫情防控主管部門,并按要求第一時間送定點醫院就診,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。


    針對重要崗位員工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產,杜絕安全生產事故發生。


    END


    排版 | 135編輯器

    文字 | 余杭新聞網(侵刪)

    圖片 | 不可商用





    企業復工疫情防控導則


    杭州市


    2月10日起,全市企業復工實行復工申報備案制,分類分區分時段有序復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工。


    符合疫情防控條件的前提下分批次復工


    工 業 企 業

    1、2月10日起,符合“白名單企業”(即涉 及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的)企業、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;


    2、2月15日起,員工主要來自其他非疫區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;


    3、2月20日起,其他工業企業;


    服 務 業 企 業

    1、2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供 送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等) ;


    2、2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;


    3、2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以

    及經營單位等。


    建 筑 業 企 業

    1、2月10日起,重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、亞運項目、省市重點工程等)及其混凝土生產、渣土運輸等必要配套企業;


    2、2月15日起,安置房建設等一般民生工程;

    3、2月20日起,具備條件的其他其他工程(包括房地

    產等建設工程)



    復工前:六個到位


    一、責主體責任落實到位

    企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任并制定承諾書。建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題。


    二、同防控方案制定到位

    制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。


    三、員工信息排摸到位

    企業嚴格排摸員工出行軌跡,全面掌握員工當前身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。


    建立員工“一人一檔”每日登記制度,所有員工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得員工健康碼,一人一碼,按照來源地情況按防疫要求分類管理。


    四、聯動防控機制到位

    建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人。

    落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況向所在地政府報告,實行網格化管理。


    五、防控物資雅備到位

    配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,落實臨時隔離點,廠區、樓宇各公共場所消毒防護到位。


    六、安全生產保障到位

    復工前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查。做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查。職業衛生和勞動防護到位。



    復工后:五個強化


    一、強化員工管理


    做好員工每日健康監測:督促員工每日在平臺進行健康打卡,及時審核.上報屬地政府部門。指定專人落實每日對所有員工進行體溫監測,一天不少于兩次。


    做好場所封閉管理:對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,督促員工佩戴口罩,非住宿員工不得進入,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。


    二、強化就餐管埋

    有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐;員工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。


    餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒。


    食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。


    食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。


    三、強化衛生防護

    加強工作場所全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。


    廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規范處置。


    生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。


    四、強化教育宣傳

    密切關注員工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。


    推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導員工適當、適度活動。


    提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。


    疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動,減少人員外派出差,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。


    教育員工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。


    五、強化應急預案

    企業與屬地政府、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5°C)必須立即就地隔離并報告屬地疫情防控主管部門,并按要求第一時間送定點醫院就診,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。


    針對重要崗位員工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產,杜絕安全生產事故發生。


    END


    排版 | 135編輯器

    文字 | 余杭新聞網(侵刪)

    圖片 | 不可商用





    企業復工疫情防控導則


    杭州市


    2月10日起,全市企業復工實行復工申報備案制,分類分區分時段有序復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工。


    符合疫情防控條件的前提下分批次復工


    工 業 企 業

    1、2月10日起,符合“白名單企業”(即涉 及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的)企業、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;


    2、2月15日起,員工主要來自其他非疫區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;


    3、2月20日起,其他工業企業;


    服 務 業 企 業

    1、2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供 送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等) ;


    2、2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;


    3、2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以

    及經營單位等。


    建 筑 業 企 業

    1、2月10日起,重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、亞運項目、省市重點工程等)及其混凝土生產、渣土運輸等必要配套企業;


    2、2月15日起,安置房建設等一般民生工程;

    3、2月20日起,具備條件的其他其他工程(包括房地

    產等建設工程)



    復工前:六個到位


    一、責主體責任落實到位

    企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任并制定承諾書。建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題。


    二、同防控方案制定到位

    制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。


    三、員工信息排摸到位

    企業嚴格排摸員工出行軌跡,全面掌握員工當前身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。


    建立員工“一人一檔”每日登記制度,所有員工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得員工健康碼,一人一碼,按照來源地情況按防疫要求分類管理。


    四、聯動防控機制到位

    建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人。

    落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況向所在地政府報告,實行網格化管理。


    五、防控物資雅備到位

    配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,落實臨時隔離點,廠區、樓宇各公共場所消毒防護到位。


    六、安全生產保障到位

    復工前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查。做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查。職業衛生和勞動防護到位。



    復工后:五個強化


    一、強化員工管理


    做好員工每日健康監測:督促員工每日在平臺進行健康打卡,及時審核.上報屬地政府部門。指定專人落實每日對所有員工進行體溫監測,一天不少于兩次。


    做好場所封閉管理:對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,督促員工佩戴口罩,非住宿員工不得進入,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。


    二、強化就餐管埋

    有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐;員工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。


    餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒。


    食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。


    食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。


    三、強化衛生防護

    加強工作場所全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。


    廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規范處置。


    生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。


    四、強化教育宣傳

    密切關注員工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。


    推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導員工適當、適度活動。


    提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。


    疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動,減少人員外派出差,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。


    教育員工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。


    五、強化應急預案

    企業與屬地政府、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5°C)必須立即就地隔離并報告屬地疫情防控主管部門,并按要求第一時間送定點醫院就診,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。


    針對重要崗位員工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產,杜絕安全生產事故發生。


    END


    排版 | 135編輯器

    文字 | 余杭新聞網(侵刪)

    圖片 | 不可商用





    企業復工疫情防控導則


    杭州市


    2月10日起,全市企業復工實行復工申報備案制,分類分區分時段有序復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工。


    符合疫情防控條件的前提下分批次復工


    工 業 企 業

    1、2月10日起,符合“白名單企業”(即涉 及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的)企業、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;


    2、2月15日起,員工主要來自其他非疫區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;


    3、2月20日起,其他工業企業;


    服 務 業 企 業

    1、2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供 送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等) ;


    2、2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;


    3、2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以

    及經營單位等。


    建 筑 業 企 業

    1、2月10日起,重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、亞運項目、省市重點工程等)及其混凝土生產、渣土運輸等必要配套企業;


    2、2月15日起,安置房建設等一般民生工程;

    3、2月20日起,具備條件的其他其他工程(包括房地

    產等建設工程)



    復工前:六個到位


    一、責主體責任落實到位

    企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任并制定承諾書。建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題。


    二、同防控方案制定到位

    制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。


    三、員工信息排摸到位

    企業嚴格排摸員工出行軌跡,全面掌握員工當前身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。


    建立員工“一人一檔”每日登記制度,所有員工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得員工健康碼,一人一碼,按照來源地情況按防疫要求分類管理。


    四、聯動防控機制到位

    建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人。

    落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況向所在地政府報告,實行網格化管理。


    五、防控物資雅備到位

    配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,落實臨時隔離點,廠區、樓宇各公共場所消毒防護到位。


    六、安全生產保障到位

    復工前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查。做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查。職業衛生和勞動防護到位。



    復工后:五個強化


    一、強化員工管理


    做好員工每日健康監測:督促員工每日在平臺進行健康打卡,及時審核.上報屬地政府部門。指定專人落實每日對所有員工進行體溫監測,一天不少于兩次。


    做好場所封閉管理:對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,督促員工佩戴口罩,非住宿員工不得進入,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。


    二、強化就餐管埋

    有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐;員工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。


    餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒。


    食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。


    食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。


    三、強化衛生防護

    加強工作場所全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。


    廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規范處置。


    生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。


    四、強化教育宣傳

    密切關注員工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。


    推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導員工適當、適度活動。


    提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。


    疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動,減少人員外派出差,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。


    教育員工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。


    五、強化應急預案

    企業與屬地政府、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5°C)必須立即就地隔離并報告屬地疫情防控主管部門,并按要求第一時間送定點醫院就診,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。


    針對重要崗位員工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產,杜絕安全生產事故發生。


    END


    排版 | 135編輯器

    文字 | 余杭新聞網(侵刪)

    圖片 | 不可商用

    智能巡檢機器現在在各種特殊任務中運用的已經很廣泛了,比如地鐵站,比如結束有一段時間的“G20峰會”,再比如說一些巡線任務或者定點任務中。但智能巡檢機器人到底是什么呢?

    巡檢機器人是以移動機器人作為載體,以可見光攝像機、紅外熱成像儀、其它檢測儀器作為載荷系統,以機器視覺—電磁場—GPS—GIS的多場信息融合作為機器人自主移動與自主巡檢的導航系統,以嵌入式計算機作為控制系統的軟硬件開發平臺。

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    巡檢機器人有諸多類型,其中一種就是巡線機器人,這種機器人具有障礙物檢測識別與定位、自主作業規劃、自主越障、對輸電線路及其線路走廊自主巡檢、巡檢圖像和數據的機器人本體自動存儲與遠程無線傳輸、地面遠程無線監控與遙控、電能在線實時補給、后臺巡檢作業管理與分析診斷等功能。

    變電站智能巡檢機器人集非制冷焦平面探測器、無軌化激光導航定位、紅外測溫、智能讀表、圖像識別等核心技術于一體,對輸變電設備進行全天候巡檢、數據采集、視頻監控、溫濕度測量、氣壓監測等,提高輸變電站內設備的安全運行。在發生異常緊急情況時,智能巡檢機器人可作為移動式監控平臺,代替人工及時查明設備故障,降低人員的安全風險。

    這種機器人操作其實很簡單。變電站智能巡檢系統整體分為三層,分別為前端設備、傳輸部分和后端控制中心。

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    前端設備:智能巡檢機器人、充電房、固定監測點等;

    傳輸部分:由網絡交換機、無線網橋等設備組成,負責建立基站層與智能終端層的網絡通道;

    后端部分:由機器人后臺、硬盤錄像機、硬件防火墻及智能控制與分析軟件系統組成。

    除此之外,還有一種室內導軌型智能巡檢機器人。

    室內導軌型智能巡檢機器人系統實現開關柜紅外測溫、局放檢測、柜面及保護裝置信號狀態指示等的全自動識別,繼保室保護屏柜壓板狀態、空開位置、電流端子狀態、裝置信號燈指示以及數顯儀表的全自動識別讀數。系統采用導軌滑觸式供電方式,實現24小時不間斷巡視,也可自定義周期和設備進行特殊巡視。

    而這種機器人就更好操作,不僅可以讓運維人員利用AR實景監測技術,也可以運用智慧巡檢技術進行系統設定然后進行規律性的,重復性、多次的任務執行。


    智能巡檢機器人的發展趨勢


    網聯化

    21世紀是屬于互聯網的時代,伴隨著5G時代的到來,網聯化被重新定義了?個新高度,在智能機器?領域中的應用有望帶動工業和科技發展,成為新的經濟增長點。網聯化時代的到來,使智能巡檢機器?在實際作業過程中更可靠、更準 確、更高效??v觀國內智能巡檢機器?的發展狀況,智能網聯是一個良好的載體。智能巡檢機器?通過互聯網及自身的計算達到智能,比如,智能巡檢機器?在作業前,要通過互聯網獲知附近設備的狀態,對部分設備需要進行重點檢測,在檢測到故障時,通過互聯網將信息整合處理,最終發送到具有其他功能機器?終端或人工終端處,然后完成下一步操作。智能巡檢機器?的網聯系統如同?體系統一樣,智能巡檢機器?在其中扮演著“神經中樞”的角色,互聯網和其他移動終端成為“神經中樞”的“血管”,里面承載的“血液”為智能巡檢機器?能夠高效準確地作業持續提供“營養”。?聯化是物聯網發展的產物,是物聯網的具體體現。從更?闊的視角來看,網聯化將驅動機器?產業升級與轉化,成為當今最具潛力的發展趨勢。


    智能化

    智能巡檢機器?的智能化是目前機器?行業關注的熱點之一。智能巡檢機器?的智能化是以智能巡檢機器?的網聯化為依托,使機器?能夠在復雜環境下進行感知與反饋以及智能檢測與協同操控等,以達到信息實時處理,信息精確反饋的目的。

    智能巡檢機器?趨于智能化主要包括以下幾個方面:視覺導航技術、自動識別所有表針;3D掃描技術、室內設備全方位檢測;AR實景檢測;工作環境自動檢測;異常預警聯動告警處置;火災檢測及應急處理?,F在,多種命令的執行是通過智能識別技術的實現,智能識別技術系統為每次的全面巡檢任務提供了技術保障,同時會自動根據巡檢反饋的結果去規劃其他的巡檢任務,自動規劃每次對設備的調整頻率。例如:設備數值顯示變化較大,系統自動識別并增加對該設備的檢測次數,而對于長期不變的設備自動減少檢測次數。自動識別技術在智能巡檢機器?領域的應用,用戶不需要操控也可以定期得到信息反饋。以智能化為核?的機器?行業發展趨勢,使機器?的使用模式也將發生翻天覆地的變化。探索智能化自動識別技術在智能巡檢機器?領域的應用,可以有效節省人力物力和財力的消耗。


    數據化

    近年來,信息技術發展迅猛,信息的交流也在逐漸增加,在智能巡檢機器?領域,對機器?設備進行數據整理與分析,可以進一步得到機器?巡檢過程中的操作及解決方案。智能巡檢機器?數據化系統包括數據采集、傳輸、無線遙控等部分,三者之間相互協作,完成數據化的整體運營,為用戶提供強有力的保障。數據采集完成了機器?對外部環境信息的采集,以數據的形式將信息傳輸到移動終端,實現了數字信號與圖像信號之間的轉換;無線遙控實現了機器?與移動終端之間的信息傳遞;數據整理可以將采集到的信息與數據庫中的信息進行模擬處理,選擇相似信息進行數據存儲,提高了下次巡檢的工作效率。數據化在智能巡檢機器?領域中的應用,成為智能巡檢機器?發展的技術保障,也將成為未來智能巡檢機器?的一大發展趨勢。


    結語

    智能巡檢機器?是未來智能機器?領域的一個分支,在人工智能以及互聯?不斷發展,設計理論不斷更新的今天,智能巡檢機器?的設計更加注重用戶的體驗性、環境的適應性及功能的多樣性。?自然交互的方式、輕量化設計及定制化設計也將成為智能巡檢機器?設計的新趨勢。

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